Diese 5 Zeitsparideen schenken Ihnen als Kita-Leiterin jetzt täglich 20 Minuten Extra-Zeit
Liebe Frau Planken,
geht es Ihnen als Kita-Leiterin auch so?
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Sie verbringen immer mehr Zeit am Schreibtisch, um Formulare auszufüllen, Fördergelder zu beantragen, Sitzungen und Feste vorzubereiten?
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Sie spüren, dass Ihnen zunehmend die Zeit fehlt, um in die Gruppe zu gehen, Impulse für die pädagogische Arbeit zu geben, Gespräche mit Eltern und Mitarbeiterinnen zu führen?
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Sie merken, dass die Arbeitsbelastung zunimmt und Ihnen vielleicht sogar die Kraft für die pädagogische Leitung Ihrer Kindertagesstätte fehlt? |
Dann sind Sie nicht allein.
Für mehr Informationen klicken Sie hier!
Immer neue Verordnungen, der Druck von Trägern und Eltern und gestiegene Sicherheitsanforderungen fordern von uns Leiterinnen immer mehr Energie. Dabei ist es so wichtig, dass wir unsere pädagogische Arbeit nicht vernachlässigen!
Doch hier kommt die gute Nachricht:
Denn ich stelle Ihnen in diesem Brief fünf Zeitspar-Ideen vor. Diese schenken Ihnen täglich 20 Minuten Extra-Zeit. Weil Sie Verwaltungs- und Vorbereitungsarbeiten auf ein Minimum beschränken.
Ich bin überzeugt, dass diese 20 Minuten Extra-Zeit Ihnen helfen, Ihre Einrichtung souverän zu leiten und selbst mehr Zufriedenheit in Ihrer erfüllenden Arbeit zu erhalten.
 Doch zunächst möchte ich mich Ihnen vorstellen. Mein Name ist Petra Lachnit, ich bin ausgebildete Erzieherin, habe Sozialpädagogik studiert und leite seit vielen Jahren eine Kindertagesstätte für Kinder und Jugendliche.
Seit vier Jahren schreibe ich für "Kindergarten & Hort aktuell" - einen Beratungsdienst, der speziell für Sie als Kita-Leiterin gemacht ist. Hier bündeln wir all die Erfahrungen und das Wissen hunderter Kindertagesstätten in ganz Deutschland - mit dem Ziel, Ihnen die Arbeit zu erleichtern.
 Wie Sie Ihre Verwaltungsarbeit deutlich reduzieren
Ihre Praktikantin braucht ein Arbeitszeugnis. Der nächste Elternbrief steht an. Das Jugendamt wartet auf die aktuellen Zahlen. Und dann muss auch noch der Aushang für das Sommerfest an die Pinnwand.
Das sind alles relativ "kleine" Aufgaben, die sich jedoch leicht zu zwei Stunden Schreibtischarbeit pro Tag (oder mehr!) summieren können.
| Wie wär's, wenn Sie da auf Muster-Vorlagen, Checklisten und Musterbriefe zurückgreifen könnten, die Ihnen die Hälfte der Schreibtischarbeit abnehmen? |
Genau das bietet Ihnen "Kindergarten & Hort aktuell".
Wenn Sie zum Beispiel eine Einladung für den nächsten Elternabend verfassen, so nehmen Sie den Musterbrief, den Sie in "Kindergarten & Hort aktuell" finden, passen ihn entsprechend Ihrer Veranstaltung an, drucken ihn aus - fertig.
 Kein langes Suchen nach guten Formulierungen, kein Redigieren, Liegenlassen, Überarbeiten. Alles ist Ruck-Zuck fertig. (Sogar Ideen für Ihren Elternabend finden Sie hier!)
Jede Ausgabe von "Kindergarten & Hort aktuell" gibt Ihnen Tipps, wie Sie Ihre tägliche Verwaltungsarbeit verkürzen:
 | Wie Sie Arbeitszeugnisse rechtssicher formulieren - und was dort keinesfalls drin stehen darf.
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| Wie Sie Briefe in Höchstgeschwindigkeit fertig stellen (ein einfacher Trick hilft Ihnen beim Formatieren).
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| Wann ein Aushang entsprechend aussieht - und wie Sie sich dafür eine Vorlage erstellen.
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| Wie Sie in belegungsschwachen Zeiten um neue Kinder werben - ohne dafür Geld auszugeben.
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| Ist ein aufwändiges Dankeschön an lokale Sponsoren und Förderer nötig? Die überraschende Antwort.
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| Ein Sponsorenflyer - blitzschnell erstellt - und Ihre Einrichtung profitiert finanziell.
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Alles, was Sie in "Kindergarten & Hort aktuell" finden, ist genau auf die Bedürfnisse von Ihnen als Leiterin zugeschnitten. So können Sie jeden Tipp sofort in Ihrer Praxis anwenden.
Wir haben Sorge, denn: Mit Kürzungen sind auch immer Personaleinsparungen gemeint. Die Kostenschere sorgt auf Bundes- und Landesebene dafür, dass Kitas zu wenig Lobby haben. Und das hat nichts mit dem Träger zu tun! Wir haben hier mitten in Berlin einen riesengroßen Garten gestaltet. Zusammen mit den Kindern. Die Eltern sagen: 'Mensch, dass man so eine Oase in der Stadt haben kann!' Und die Kinder stehen nachmittags vor einem und sagen: 'Ich freue mich auf morgen, wenn ich wiederkomme!' Das Lächeln in ihren Augen gibt mir so viel. Vielleicht können wir unsere Einrichtung noch mit den Fingerzeigen aus Frau Lachnits "Kindergarten & Hort aktuell" möglichst lange aufrecht erhalten. Denn Frau Lachnit hat immer wieder gute Ideen, wie man neue Gelder hereinholen kann. Wie man seinen Kindergarten bekannt macht und auch in schwierigen Zeiten alles zusammenhält.
Kerstin Schünicke, Regenbogenkita, Pfefferwerk Stadtkultur GmbH, Berlin
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 Vorbereitungszeit für das nächste Sommerfest: 15 Minuten
Es ist nicht zwangsläufig so, dass für eine erfolgreiche Veranstaltung auch eine lange Vorbereitungszeit nötig ist.
Wenn Sie zum Beispiel ein Sommerfest organisieren möchten, das sich von denen anderer Jahre abhebt, dann nutzen Sie die Ideen, die Ihnen "Kindergarten & Hort aktuell" beitet. Da finden Sie zum Beispiel die komplette Planung für ein Sommerfest zum Thema "Wiese":
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| Wie Sie den Sinnesraum "Wiese" nutzen. Wie Ihre Kinder (und Eltern) auf einfache Weise zu Wiesenforschern werden. Welche Materialien Sie an den 4 Stationen "Wiesenforscher", "Spielwiese", "Wiesenküche" und "Wiesenatelier" benötigen. Welche Zeit Sie für jede Station einplanen. Und wie Sie das Wiesenfest gemütlich ausklingen lassen.
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Sagen Sie selbst - ist es mit diesen Ideen nicht viel einfacher, ein schönes und lehrreiches Sommerfest auf die Beine zu stellen, von dem Ihre Kinder und Eltern noch Monate danach schwärmen?
Und vor allem: Sie selbst brauchen sich nicht mühevoll hinzusetzen und nach Ideen suchen. Denn Sie müssen das Rad nicht neu erfinden.
Oder wie ist es mit diesen Tipps:
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Wie Sie einen Krippenausflug ganz einfach auf die Beine stellen - und was Sie dabei keinesfalls vergessen dürfen.
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| Sie möchten die Räume in der Kita umgestalten? So motivieren Sie Ihre Mitarbeiterinnen, engagiert mitzuarbeiten.
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| Der 1. Elternabend in der Kita: 5 Ideen, die das "Eis" zwischen Erzieherinnen und Eltern schmelzen lassen - damit die Eltern auch zum 2. Elternabend gern wiederkommen.
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| Wie Sie Beobachtungsbögen für Krippenkinder erstellen und sich damit die Arbeit erleichtern.
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| Und vieles mehr.
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Die knappe Personalsituation ist schon erdrückend. Und jetzt werden auch noch die Praktikantenstellen abgeschafft. Dadurch wird man halt noch mehr eingespannt. Wir versuchen das aber selber rauszuholen. Und haben deshalb jetzt eine Stelle für ein Infopraktikum angeboten. Unbezahlt. Mal sehen ob sich jemand darauf bewirbt. Wenn dann manche Leute behaupten "ihr habt ja nur einen Halbtagsjob", dann darf man das einfach nicht an sich ran lassen. Dazu kommt auch noch, dass die Ausbildung heutzutage viel zu lange dauert. Und genormt ist sie auch nicht. Jedes Bundesland macht das doch für sich. Da weiß keiner genau Bescheid was läuft. "Kindergarten & Hort aktuell" hilft uns da schon in vielen Situationen weiter. Gerne nutze ich die pädagogischen Tipps. Auch meine Kolleginnen freuen sich immer über die Ratschläge von Frau Lachnit.
Anja Schmidt, Hennef
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Auf meinem Schreibtisch liegt die aktuelle Ausgabe für Sie bereit. Sie sehen selbst ohne Risiko, wie nützlich "Kindergarten & Hort aktuell" für Sie als Leiterin ist. Dieses Exemplar gehört in jedem Fall Ihnen - egal wie Sie sich nach der Testzeit entscheiden.
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Wie sie in Dienstbesprechungen Ihre Mitarbeiterinnen motivieren, aktiv mitzuarbeiten und sich selbst damit mehr Freiräume schaffen. |
Sind Sie in Dienstbesprechungen oft Einzelkämpfer? Und Ihre Mitarbeiterinnen vertrauen darauf, dass Sie schon die richtigen Dinge ansprechen? Dann liegt es derzeit noch auf Ihrem Tisch, sich Gedanken zu machen, welche Themen Sie behandeln. Das erfordert eine gründliche Vorbereitung.
Einfacher und weniger aufwändig für Sie ist es, wenn Sie Ihre Mitarbeiterinnen einbeziehen, so dass diese aktiv die nächste Dienstbesprechung mitgestalten.
Erfahren Sie, wie Sie mit zwei einfach zu erlernenden Kreativitätstechniken (Brainpool und Brainwalking) schnelle Ergebnisse erhalten - egal ob Sie Ideen für den Tag der offenen Tür sammeln, Ihr bisheriges Angebot für Kinder überprüfen möchten, das Außengelände umgestalten oder Ihre Arbeit transparenter machen möchten.
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| Statt 90 Minuten dauert Ihre nächste Besprechung dann nur noch 45 Minuten - und Ihre Besprechung wird nicht nur effektiv, sondern auch kreativ. Sie haben Ergebnisse auf dem Tisch, die Ihr Team bejaht und die deshalb einfacher umzusetzen sind. |
Am meisten macht mir zu schaffen, inhaltlich und organisatorisch alles auf den Weg zu bringen. Denn wir sind hier in einer ganz neu gebauten Einrichtung: im Januar 2004 sind wir mit 169 Kindern von 1 bis 6 Jahren eingezogen. Manches Mal denke ich 'Holla, die Waldfee!', denn da gibt es viel zu tun! Nicht immer klappt alles reibungslos. Denn wir sind zwar ein konstruktives, aber auch ein streitvolles Team ... Deshalb bin ich Frau Lachnit für die Tipps zum Thema Mitarbeiterführung dankbar.
Ilona Oberberg, Mahlow
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Viele weiteren Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiterinnen leiten, führen und motivieren - und sich selbst dabei Zeit sparen - finden Sie in "Kindergarten & Hort aktuell".
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Entdecken Sie verborgene Talente in Ihren Mitarbeiterinnen: Wie Sie mit dem Infobogen gezielt Stärken fördern (Die Vorlage dafür finden Sie bei uns!)
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Richtig Ziele vereinbaren - 5 Schritte, mit denen Sie Ihre Mitarbeiterinnen begeistern.
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Verbringen Sie zu viel Zeit, um Konflikte im Team zu lösen? Dann übertragen Sie mehr Verantwortung. Wir zeigen, wie es geht.
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Warum Sie mit Ihrem Team Spielregeln festlegen sollten, um Ihre Stellung als Leiterin zu stärken.
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Und vieles mehr. |
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Sie sind über neue Richtlinien und Verordnungen informiert - ohne dicke Gesetzestexte zu wälzen. |
Im Falle des Falles kommt es darauf an, dass Sie als Kita abgesichert haben. Doch woher wissen Sie, was genau in den Gesetzestexten drin steht - und was es für Sie als Leiterin bedeutet?
Wir nehmen Ihnen die Arbeit ab und durchforsten für Sie Regelungen, Urteile, Verordnungen und alles, was rechtlich für die Leitung einer Kindertagesstätte relevant ist.
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Ist Ihr Außengelände sicher? Eine 10-Punkte-Checkliste, mit der Sie sich auf der sicheren Seite bewegen. |
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Kinderfördergesetz - was bedeutet das für Ihre Einrichtung - und was müssen Sie jetzt tun? |
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Wie aufwändig muss das Qualitätssystem in Ihrer Kita sein? |
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4 Tätigkeiten, die in Krippe und Kita unter das Mutterschutz-Gesetz fallen und Ihre schwangere Mitarbeiterin nicht ausführen darf. |
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Checkliste: Wie Sie Gefahrenstellen durch Ketten, Kordeln und Bänder überprüfen und sich von vornherein rechtlich absichern. |
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Frau Hase kommt immer unpünktlich. Unter welchen Voraussetzungen dürfen Sie ihr kündigen? |
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Wie finden Sie die ideale QM-Beraterin? Eine 7-Punkte-Checkliste. |
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"So haben wir das aber nicht besprochen!" 6 Tipps, damit Ihre Besprechungsprotokolle unangreifbar werden. |
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Welche Rechte haben Sie als Leiterin, wenn sich eine Mitarbeiterin in der Probezeit befindet? |
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Schweigepflicht! Was dürfen Sie als Erzieherin erzählen, was nicht? |
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Aufsichtspflicht: Darf Ihre Erzieherin für kurze Zeit das Kita-Zimmer verlassen, um ein Kind aufs WC zu begleiten? Die überraschende Antwort. |
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Und vieles mehr. |
Mit diesen kurzen Rechtsartikeln schaffen Sie sich schnell eine nützliche Bibliothek. Denn Sie können jederzeit nachschauen, wie Sie als Leiterin rechtssicher handeln.
 So optimieren Sie Ihre Elternarbeit.
Wenn Sie die Eltern beim 1. Kontakt für sich einnehmen und Probleme offen ansprechen, ist die Zusammenarbeit für Sie als Leiterin leichter und damit auch Zeit sparender.
Doch partnerschaftliche Elternarbeit ist gar nicht so einfach. Denn die Muttis und Vatis werden anspruchsvoller als noch vor ein paar Jahren und können Ihnen schon manchmal das Leben schwer machen.
Deshalb gebe ich Ihnen in jeder Ausgabe von "Kindergarten & Hort aktuell" Expertenrat, wie Sie die Eltern von Anfang an einbeziehen und konstruktiv mitwirken lassen.
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"Ja-Sager", "Unsichere Eltern", "Kämpfer-Naturen" - kennen Sie solche Elterntypen auch in Ihrer Einrichtung? Wie Sie sich die Zusammenarbeit mit schwierigen Eltern erleichtern.
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Wie Sie Eltern überzeugen, dass Feedbackgespräche nützlich sind. Plus: Vorlage für den Elternbrief.
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Eltern zu Stift und Papier! Wie Sie Eltern aktiv den Bildungsplan präsentieren - und sie dadurch als vollwertigen Partner wertschätzen.
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Kooperative Elternberatung - wie Sie Eltern als Partner für die Entwicklung des Kindes gewinnen.
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Setzen Sie jetzt Impulse für Ihre Arbeit - und zeigen Sie, wie professionell Sie Ihre Einrichtung leiten!
Wünschen Sie sich als Kita-Leiterin noch mehr Austausch mit anderen Einrichtungen, um Impulse zu erhalten? Dann ist "Kindergarten & Hort aktuell" genau richtig. Denn hier erhalten Sie das, was in Kitas gut funktioniert - übersichtlich und schnell zu lesen. Sie können es auf Ihre eigene Einrichtung anwenden, ohne dicke Bücher zu wälzen.
Die Beiträge sind kurz, übersichtlich und anwendungsbereit. Sie haben mir schon sehr oft in der Praxis geholfen.
Ingrid Böttger, Lugau
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In jeder Ausgabe von "Kindergarten & Hort aktuell" finden Sie zahlreiche Ideen, die den Alltag in Ihrer Kita interessanter und spannender machen. Ihre Kinder werden mit glänzenden Augen davon zu Hause erzählen und die Eltern sprechen Ihnen gerne das Lob aus: "das haben Sie wieder mal so richtig toll gemacht!"
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Kinderkonferenzen - wie Sie Kreativität und Einfühlungsvermögen in Ihren Kindern wecken und diese glücklich machen.
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Bildung für Kleinkinder - wie Sie 1-3jährige spielerisch fördern, ohne sie zu überfordern.
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Ein Bauwagen für Hortkinder - so schulen Sie bei den "Großen" Selbstvertrauen und Kreativität.
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6 Schritte, mit denen Sie offene Gruppen schaffen.
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Hort-Ferien: 4 Tipps für spannende Ausflüge, die nicht viel Geld kosten.
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Wie Sie Foto-Wettbewerbe organisieren - und gleichzeitig die Eltern einbinden.
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5 wenig bekannte Rituale, unruhige Kinder in der Mittagspause zur Ruhe zu bringen.
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Wie gehen Sie im Hortalltag mit hochbegabten Kindern um?
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Naturwissenschaftliche Experimente in der Kita - so packen Sie das ganz einfach an.
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Wie Sie für Krippenkinder die Eingewöhnung erleichtern.
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Und vieles mehr.
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Das Schöne an "Kindergarten & Hort aktuell": Hier gibt es keine trockene Theorie, sondern Ideen und Vorschläge die Sie sofort bei sich umsetzen können!
Erleichtern Sie sich ab heute Ihre Arbeit - mit diesen Gratis-Checklisten, Musterschreiben und Vorlagen!
Ab heute erledigen Sie den ganzen Verwaltungskram in der Hälfte der Zeit! Denn mit Ihrer Gratisausgabe erhalten Sie das Kennwort für den geschützten Bereich der Internetseite von "Kindergarten & Hort aktuell". Dort finden Sie zum Beispiel folgende Mustertexte, Pläne und Checklisten:
So wird "Kindergarten & Hort aktuell" zu Ihrer persönlichen Bibliothek für Sie als Kita-Leiterin
 Viele Leiterinnen heben sich alle Ausgaben von "Kindergarten & Hort aktuell" auf, damit sie auch später noch von den Ideen und Anregungen profitieren.
Verwandeln auch Sie den Fachinformationsdienst in Ihr individuelles zeitloses Nachschlagewerk! Dazu erhalten Sie alle 6 Monate ein vollständiges Inhaltsverzeichnis. Sie finden in Windeseile die richtigen Artikel.
So können Sie, wenn Sie einen Tag der offenen Tür vorbereiten, die Ferien nicht mehr weit sind oder ein Elternabend ansteht, schnell nachschauen und haben Ihre Planung schon zu 60% erledigt!
Doch das ist nicht alles. Denn...
Als Abonnent von "Kindergarten & Hort aktuell" erhalten Sie 2 mal im Jahr einen Gutschein für eine anwaltliche Erstberatung!
 Sie suchen für eine ganz spezielle Rechtsfrage in Ihrer Einrichtung eine praktikable und sichere Lösung? Sie möchten wissen, ob Sie Ihrer Mitarbeiterin wirklich kündigen dürfen - und dies auch prozessfest ist? Oder brauchen Sie eine rechtssichere Formulierung für eine Klausel im Arbeitsvertrag?
Dann nutzen Sie den Gutschein für eine kostenlose Beratung mit unserer spezialisierten Vertragsanwältin. Sie erhalten Antworten in allen Fragen des Arbeitsrechtes und allgemeinen Zivilrechtes. Zum Beispiel, wenn es um die Aufsichtspflicht, um haftungsrechtliche Fragen, um eine Vertragsprüfung, Kündigung oder Abmahnung geht.
Den Gratisgutschein von "Kindergarten & Hort aktuell" für eine kostenlose Erstberatung durch einen Rechtsanwalt werde ich gut aufbewahren: Wer weiß, wofür der mal gut sein kann! Am meisten Sorge macht mir, dass es mit unserem Berufszweig durch Stellenabbau immer weiter abwärts geht. Und jetzt fällt durch die Politik auch noch das Vorpraktikum weg. In unserer Ganztageseinrichtung beobachten wir, was als nächstes in der Politik auf uns zukommt. Auch deshalb lesen wir hier zu fünft "Kindergarten & Hort aktuell".
Regina Nöcker, Brühl
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Testen Sie jetzt "Kindergarten & Hort aktuell" 30 Tage gratis!
Erfahren Sie selbst, wie Ihnen "Kindergarten & Hort aktuell" hilft, täglich 20 Minuten Zeit zu sparen - für Ihre pädagogische Arbeit, für neue Projekte oder einfach für etwas mehr Ruhe in Ihrem anstrengenden Alltag.
Mit Ihrer Gratisausgabe erhalten Sie:
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den Zugang zum umfangreichen Downloadcenter auf der website von "Kindergarten & Hort aktuell"
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die Broschüre "Wie Sie Konfliktgespräche mit Eltern sicher führen"
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Sie gehen kein Risiko ein!
Denn wenn Sie meinen, dass Ihnen "Kindergarten & Hort aktuell" keine Hilfe in Ihrer Arbeit als Kita-Leiterin ist und Sie den Beratungsdienst nicht weiter beziehen möchten, dann genügt eine kurze Mitteilung an uns - und die Sache ist für Sie erledigt. Sie bezahlen keinen Cent!
Wenn Sie aber denken, dass Sie mit unseren Vorschlägen und Arbeitshilfen jede Menge Zeit sparen und Ihre Kita weiter voranbringen, dann gehen die Vorteile erst richtig los! Sie erhalten dann "Kindergarten & Hort aktuell" alle 2 Wochen und sind rundherum informiert zu:
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Pädagogik in Krippe, Kindergarten und Hort |
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Zusammenarbeit mit Eltern |
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Leiten / Führen / Motivieren |
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Organisation |
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Finanzen |
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Recht und Urteilen |
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aktuellen politischen Themen |
Ich bin mir sicher, dass "Kindergarten & Hort aktuell" Ihnen Ihre Leitungsaufgabe leichter macht.
Antworten Sie bitte jetzt!
Herzliche Grüße aus Bonn
Ihre Petra Lachnit
Diplomsozialpädagogin und Leiterin,
Chefredakteurin "Kindergarten & Hort aktuell"
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 "Wie Sie Konfliktgespräche mit Eltern sicher führen" - diese Broschüre bereitet Sie auf schwierige Elterngespräche souverän vor. Sie holen die Eltern zu sich "ins Boot" - egal ob es darum geht, unverhältnismäßige Vorstellungen der Muttis und Vatis "gerade zu rücken" oder Eigenschaften des Kindes zu diskutieren.
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